Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Generalinis Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Generalinio direktoriaus, kuris vadovaus mūsų organizacijai, formuos strateginę kryptį ir užtikrins efektyvų visų padalinių darbą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus bei užtikrinti ilgalaikį įmonės augimą ir pelningumą.
Generalinis direktorius bus atsakingas už įmonės vizijos įgyvendinimą, bendradarbiavimą su valdyba, finansinių tikslų pasiekimą, komandų motyvavimą ir įmonės atstovavimą išorėje. Jis turės užtikrinti, kad visi verslo procesai būtų vykdomi efektyviai, laikantis įstatymų ir etikos standartų.
Sėkmingas kandidatas turės turėti patirties vadovaujant didelėms komandai, gebėti valdyti pokyčius, analizuoti rinkos tendencijas ir priimti sprendimus, kurie padeda įmonei išlikti konkurencingai. Taip pat svarbu gebėti kurti ir palaikyti santykius su investuotojais, partneriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
Generalinis direktorius glaudžiai bendradarbiaus su kitais vadovais, siekdamas užtikrinti, kad įmonės tikslai būtų pasiekti laiku ir efektyviai. Jis taip pat bus atsakingas už įmonės kultūros formavimą, talentų pritraukimą ir išlaikymą bei inovacijų skatinimą visoje organizacijoje.
Ši pozicija reikalauja aukšto lygio atsakomybės, strateginio mąstymo ir gebėjimo įkvėpti kitus. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite stiprią verslo nuojautą ir norite vadovauti dinamiškai organizacijai – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Formuoti ir įgyvendinti įmonės strategiją
- Vadovauti vykdomajai komandai ir koordinuoti padalinių veiklą
- Užtikrinti finansinių tikslų pasiekimą
- Atstovauti įmonei išorėje – investuotojams, partneriams, žiniasklaidai
- Prižiūrėti biudžeto sudarymą ir išteklių paskirstymą
- Skatinti inovacijas ir verslo plėtrą
- Užtikrinti atitiktį įstatymams ir vidaus politikai
- Kurti ir palaikyti organizacinę kultūrą
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Priimti strateginius sprendimus dėl įmonės augimo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 7 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs strateginio planavimo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai
- Gebėjimas vadovauti didelėms komandoms
- Stiprūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Patirtis dirbant su valdyba ir investuotojais
- Gebėjimas analizuoti finansinius rodiklius
- Orientacija į rezultatus ir augimą
- Puikūs organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant didelėms organizacijoms?
- Kaip formuojate ir įgyvendinate strateginius planus?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp padalinių?
- Kaip vertinate įmonės finansinę būklę?
- Kaip motyvuojate komandą siekti tikslų?
- Kokie jūsų pasiekimai vadovaujant ankstesnėse pozicijose?
- Kaip valdote pokyčius organizacijoje?
- Kaip užtikrinate atitiktį įstatymams ir vidaus politikai?
- Kaip bendradarbiaujate su valdyba ir investuotojais?
- Kaip reaguojate į rinkos pokyčius?
